공공기관 정규직 2만8천명 청년인턴 2만4천명 채용

올해 공공기관 정규직 2만 8천 명 청년인턴 2만 4천 명 채용

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공공기관 채용 기회, 역대급 규모로 돌아왔습니다. 정규직 2만 8000명, 청년인턴 2만 4000명 채용 확정! 여러분, 이 기회를 그냥 흘려보내실 건가요? 지금부터 이 글에서 공공기관 채용 정보를 누구보다 빠르고 정확하게 확인할 수 있습니다.

2026년 청년 취업의 판도를 바꿀 정책이 발표됐습니다. 이 글을 통해 어떤 기관에서 어떤 인재를 찾는지, 나에게 맞는 기회는 무엇인지 직접 확인해보세요.

단 한 번의 클릭으로 여러분의 취업 전략이 완전히 달라질 수 있습니다. 🎯

재정경제부에 따르면 2026년 한 해 동안 공공기관 정규직으로 2만 8000명, 청년인턴으로 2만 4000명이 채용됩니다. 이는 코로나 이후 가장 큰 규모로, 청년층의 취업 기회를 실질적으로 확대하는 계기가 될 전망입니다.

1월 27일부터 29일까지 서울 양재 aT센터에서 열리는 '2026 공공기관 채용정보박람회'는 148개 기관이 참가하며, 구직자들에게 실질적인 정보와 기회를 제공하고 있습니다. 온라인 생중계도 병행되어 전국 어디서나 참여할 수 있도록 접근성을 높였습니다.

한국철도공사, 국민건강보험공단, 근로복지공단, 서울대학교병원, 한국전력공사 등 주요 기관이 각각 1000명 이상의 대규모 채용을 진행할 예정입니다. 기관별 상세 채용정보는 채용박람회 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

청년들에게 더 가까이 다가가기 위한 다양한 제도가 도입됩니다. AI 현장매칭 서비스, 맞춤형 면접 리빌드 프로그램 등 새로운 형식의 채용 지원이 도입되었으며, 유튜브 쇼츠 등 영상 콘텐츠를 통해 채용 정보를 쉽게 접할 수 있도록 개선되었습니다.

아래 표는 올해 공공기관 채용의 주요 내용과 특징을 간략히 정리한 것입니다.

지금은 기다릴 때가 아닙니다. 정부가 정책적으로 밀어주고 있는 이 시점에서 공공기관 입사를 준비한다면 그만큼 유리한 고지를 선점할 수 있습니다. 수많은 기관 중 나에게 맞는 곳을 찾고, 맞춤형 지원 전략을 세워보세요.

특히 인공지능과 디지털 전환 등 미래 산업을 중심으로 한 일자리가 확대되고 있는 만큼, 관심 분야와 직무를 명확히 정리해두는 것이 중요합니다.

Q1. 이번 공공기관 채용은 어떤 특징이 있나요?
A. 2020년 이후 최대 규모로, 디지털 전환 및 청년 맞춤형 일자리에 초점을 맞춘 것이 특징입니다.

Q2. 어떤 기관이 많이 채용하나요?
A. 한국철도공사, 건강보험공단, 한국전력공사 등 1000명 이상 채용 계획을 발표한 기관들이 다수입니다.

Q3. 채용정보는 어디서 확인할 수 있나요?
A. 공식 채용정보 사이트인 https://www.publicjob.kr에서 기관별 채용공고를 확인할 수 있습니다.

Q4. 온라인으로도 박람회 참여가 가능한가요?
A. 네. 주요 설명회는 온라인 생중계를 통해 누구나 참여할 수 있습니다.

Q5. 이번 기회를 최대한 활용하려면?
A. 미리 관심 기관을 선별하고, 직무 분석 후 자기소개서 및 면접 준비를 병행하는 것이 좋습니다.